Човешкият капитал – инвестиции в образованието и свързаност с пазара на труда
Проблем. Задълбочават се негативните демографски тенденции на територията на община Хасково. Продължава процесът на нарастване на относителния дял на населението над трудособна възраст, като в същото време намалява броят на подрастващите, които се очаква да излязат на пазара на труда. Липсва трайно планиране на необходимостта от работна ръка в структуроопределящите отрасли, застъпени в общината. Особено тревожно е положението с липсата на мотивация сред младите хора за обучение в областта на селското стопанство и за някои професии в машиностроенето.
Решение. Наред с другите предпоставки за икономическото развитие на града и общината от особено значение е образованието. Необходим са преките ангажименти на местната власт в планирането на броя на учениците в отделните специалности в държавните и в общинските професионални и общообразователни училища, в поддръжката на материалната и спорната база, в решаването на въпроса с двусменния режим на обучение, съдействието за организиране на дуално обучение в професионалните училища, както и субсидиране на учениците за участието им на национални и международни прояви.
Наш приоритет ще бъдат: